🏢 해고 대신 유지!
💼 2025 고용유지지원금 핵심 안내
“무급휴직 시에도 하루 최대 66,000원 지원”
상시 신청 가능
경영난 시 고용 유지 시급·무급 구분없이 사업주·근로자에게 지원
📅
▍제도 개요
고용유지지원금은
사업장이 경영난 등으로
휴업·휴직·훈련을 시행할 때
근로자를 해고하지 않고 유지하도록
정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.
근로자와 기업 모두 고용안정 혜택을 받습니다.
지원 대상 및 요건
- 고용보험 가입된 사업장
- 경영상 사유로 고용조정이 필요한 경우
- 휴업·휴직 또는 훈련 실시 전 고용유지계획 승인 필수
- 근로자 동의 필요, 제출 자료로 요건 입증해야 함
지원 내용 및 수준
- 유급 조치 시: 우선지원 대상기업은 휴업·휴직수당의 2/3, 대기업은 1/2 지원
- 무급 조치 시: 근로자에게 하루 최대 66,000원 지원, 최대 180일
- 지원금은 훈련 병행 여부에 따라 달라질 수 있음
신청 절차 및 주요 유의사항
- 휴업·휴직 시작 전 또는 종료 후 1개월 이내 신청 필요
- 온라인 신청 가능 (고용보험 홈페이지), 오프라인 고용센터 방문 접수 가능
- 허위 신청 시 환수 및 법적 제재 대상
- 지원 기간 중 고용조정 발생 시 지원 제외될 수 있음
✅ 요약 정리
2025년 고용유지지원금은
경영난 시 근로퇴사 없이 일시적 휴업·휴직하면서도
정부의 인건비 지원을 받아 고용을 유지할 수 있는 제도입니다.
유급 및 무급 모두 지원되며,
1일 최대 66,000원, 최대 180일까지 가능해요.
정확한 계획서 제출과 시기 준수가 핵심이며,
온라인 또는 고용센터에서 신청 가능합니다.
